罗马，意大利——随着夏窗临近，意甲劲旅罗马的球迷与管理层正将目光聚焦于一位关键人物：保罗·迪巴拉，据俱乐部内部消息透露，罗马已正式启动与迪巴拉的续约评估程序，但谈判前景并不乐观，核心矛盾在于薪资：任何新报价预计将“远低于”迪巴拉目前高达800万欧元的年薪，这一动态不仅牵动球队未来规划，也折射出欧洲足坛在后疫情时代面临的财政现实。
自2022年自由身加盟罗马以来,迪巴拉迅速成为球队灵魂人物，首个赛季便贡献18球8助攻，帮助球队夺得欧协联冠军；上赛季虽受肌肉伤病困扰，仍在关键战役屡建奇功，其高额年薪始终是罗马财务的沉重负担，据意甲财报显示，罗马薪资总额占营收比长期超过70%，远超健康线，俱乐部主席弗里德金已多次强调“可持续运营”的必要性，而迪巴拉的合同（2025年到期）正是调整重点。
“迪巴拉对罗马的情感毋庸置疑，但足球也是一门生意。”一位接近管理层的匿名人士透露，“俱乐部感谢他的贡献，但新合同必须符合当前财政结构。”据悉，罗马拟提供一份“基础薪资+绩效奖金”的提案，基础部分可能降至400万-500万欧元区间，与队内顶薪持平，这与迪巴拉团队的预期存在显著差距。
迪巴拉方面暂未公开回应,但其经纪人安东·古斯塔沃已开始探索市场选项，尽管球员多次表达“在罗马很快乐”，但薪资落差可能成为离队导火索，沙特联赛和美国大联盟球队已表示兴趣，能提供远超意甲水平的报价；而在欧洲，英超中游球队和西甲劲旅也在观望，迪巴拉更倾向留在高水平联赛，这为罗马留下了谈判空间。
体育分析师马可·贝拉迪指出：“迪巴拉已31岁，伤病记录增加，俱乐部必须权衡情感价值与投资风险，罗马若大幅降薪续约，需在竞技规划上给出令人信服的承诺。”主帅德罗西近期公开支持留人，强调迪巴拉是“战术核心”，但最终决定权在财务部门。
此次续约僵局背后,是罗马战略方向的调整，弗里德金集团入主后，俱乐部致力于降低债务、提升青训产出，并严格控制高薪引援，近两年签约如卢卡库、奥亚尔等均采用“低基础+高激励”模式，迪巴拉的高薪是前任管理层的遗产，如今成为改革试金石。
球迷群体意见分化：部分认为迪巴拉是“象征性人物”，应不惜代价留住；另一派则支持理性经营，避免重蹈财务覆辙，罗马知名跟队记者阿尔贝托·帕内拉坦言：“这是一次情感与理智的较量，俱乐部必须在夏窗前明确方向，否则可能陷入被动。”
迪巴拉的案例并非孤例,随着欧足联财政新规（如“成本控制比率”）逐步落实，多家意甲俱乐部开始收缩薪资泡沫，AC米兰与国际米兰近年续约核心时均采取谨慎策略，尤文图斯更大幅削减工资支出，欧洲足球财务专家劳拉·费雷蒂分析：“疫情后，除英超和沙特外，主流联赛的薪资增长已明显放缓，球员需适应从‘溢价合同’到‘价值合同’的转变。”
对迪巴拉而言,选择可能关乎职业生涯末期定位：是追求最后一份大合同，还是在心仪球队延续竞技追求？其决定也将影响罗马的夏窗布局——若续约失败，俱乐部需回收资金并寻找替代者，而意甲内部优质攻击手稀缺，引援难度不小。
距离迪巴拉合同到期尚有15个月,但罗马希望在今夏定局，避免明夏人财两空，消息人士称，双方可能在6月展开正式谈判，关键点在于奖金条款的设计（如出场率、进球助攻数据、欧冠资格等），德罗西的战术地位和欧冠席位（罗马目前排名意甲第五）将是重要筹码。
无论结果如何,此次续约博弈将成为罗马乃至意甲财政转型的风向标，在激情与理性的天平上，俱乐部与球员的共同抉择，或许将定义下一个时代的生存法则，正如罗马传奇托蒂所言：“真正的爱有时需要艰难的决定，但红狼的灵魂，始终在于那些愿意为它而战的人。”迪巴拉的故事，未完待续。