在近日进行的一场CBA联赛关键对决后，上海久事大鲨鱼队主教练李秋平指导接受了媒体采访，面对外界关于球队阵容与战术的一些讨论，李秋平不仅对球队现状进行了剖析，更就球队建设理念和对外援的使用发表了清晰而务实的看法，其核心观点聚焦于两点：一是自豪于球队目前健康的薪资结构，二是明确要求队内大外援需改变过于依赖外线进攻的习惯,丰富得分手段。
谈及球队的组建和氛围，李秋平首先强调：“我们队目前没有所谓拿着离谱高薪的球员，我们的薪资结构是比较合理和健康的，大家更多的是基于对篮球的热爱、对团队目标的认同聚集在一起，这样的环境有利于形成凝聚力，球员们更专注于球场上的表现和团队的胜利，而不是其他场外因素。” 李指导的这番话，在当前中国职业体育领域薪资话题时常引发关注的背景下，显得尤为掷地有声，它传递出一个明确信号：上海队致力于打造一支团结、务实、富有战斗力的团队，而非依靠巨额支票堆砌明星，这种建队思路，着眼于长期稳定发展，注重本土球员培养与团队化学反应,在追求即时成绩与可持续建设之间寻求平衡。
李秋平进一步解释道，合理的薪资体系避免了更衣室内可能因收入悬殊而产生的潜在问题，使得教练组能够更纯粹地从竞技状态和战术需求出发进行人员调配，所有球员都明白，出场时间和战术地位需要通过训练和比赛中的努力去争取，这种相对公平的竞争环境，激发了球员的积极性，也使得球队在面对困难时能够保持更强的韧性。“篮球是团队运动，薪水平衡是团队稳定的重要基础之一，我们的球员都理解并认同这一点，大家心气很齐，目标一致。” 李秋平补充道。
话题转向具体战术层面，特别是对外援的使用时，李秋平的语气变得更为严肃和具体，他重点指出了队内大外援在进攻选择上存在的问题。“关于我们的大外援，我最近一直在和他沟通，他需要更深入地参与到内线进攻中去，”李秋平直言不讳，“现代篮球虽然空间很重要，外线投篮是大个子球员的一项技能，但这不能成为主要甚至唯一的进攻手段，他不能总飘在外线投三分。”
李秋平的分析切中了当前CBA乃至世界篮球潮流中的一个争议点：大个子球员的技术全面化固然是趋势，但如何平衡内外线进攻比重，避免本末倒置，他指出，大外援的核心价值之一在于对内线的冲击力和威慑力。“我们需要他在低位有威胁，能够背身单打，能够冲击篮筐造犯规，能够拼抢前场篮板完成二次进攻，这些是稳定军心、打破得分荒、改变对方防守阵型的关键，如果一味在外线投篮，首先进攻稳定性难以保证，手感会有起伏；这无法有效消耗对方的内线球员，反而可能让对方的防守变得轻松；也放弃了我们利用身高优势的一种重要途径。”
李指导的战术要求非常明确：希望大外援能够成为进攻轴心之一，而不仅仅是一个空间型高炮台，他需要更多地到禁区要位，运用脚步和力量完成进攻，同时将外线投射作为拉开空间、惩罚对手放空的武器，而非首选。“我告诉他，你要展现出你的全面性，但全面性的基础是做好内线该做的事，你的身高、力量是优势，必须利用起来，在外线有机会可以果断投，但战术发起和攻坚时刻，要更坚决地往里去。” 这种指导思路，体现了李秋平作为传统优秀教练对篮球基本规律的坚持——距离篮筐越近，得分效率通常越高,对防守的破坏也越大。
李秋平也承认，与球员，特别是外援进行这样的沟通需要技巧和时间。“外援有自己的打球习惯和认知，我们需要通过录像分析、实战演练和反复沟通，让他真正理解球队的战术需求，以及怎样做才能对球队帮助最大，同时也提升他自身的威胁，这是一个过程，但我看到他在努力调整。”
将“没有高薪球员”的健康薪资结构与对大外援的战术要求结合起来看，可以清晰窥见李秋平指导以及上海队管理层的整体建队哲学：崇尚团队主义，强调纪律性与战术执行力，追求性价比和长期发展。 他们不追求通过天价合同快速打造豪华阵容，而是希望构建一个体系，让每一位球员（无论内外援）都能在明确的战术纪律下发挥最大作用，形成整体战斗力，对大外援的“改造”要求，正是这一哲学在战术层面的具体体现——外援必须融入体系，服务于团队的整体战术目标，弥补球队短板,而非仅仅依靠个人能力单打独斗。
这种模式在短期内可能面临挑战，尤其是当外援适应不佳或个人状态波动时，但从长远看，它有助于建立稳定的球队文化，促进国内球员的成长（因为他们需要在体系中承担更多责任），并使球队在面临人员变动时具备更强的适应能力，李秋平的直言，既是对现有问题的正视,也是对球队未来发展方向的再次确认。
随着CBA联赛竞争日益激烈，各队都在探索适合自己的成功之路，上海久事大鲨鱼队在李秋平指导的带领下，正走在一条强调内部挖潜、战术纪律和团队至上的道路上，健康的薪资结构是他们稳定前行的财务基础，而对大外援技术特点的明确要求，则是他们追求战术完整性和比赛效率的关键一步，这条路或许不会一帆风顺，但这份清晰和坚持，无疑让人们对这支球队的纪律性和未来潜力有了更多的期待，球迷们也将在接下来的比赛中，密切关注那位大外援是否能在内线打出更强的存在感,以及整支球队如何在李秋平指导的体系下继续磨合与进步。